红原县召开“9+3”学历干部党史学习教育培训班

4月20日，红原县“9+3”学历干部党史学习教育培训班在芸谊酒店举行开班仪式。

开班仪式上，县委组织部相关负责同志向学员介绍培训相关安排和学员须知。

会议强调，在各乡镇、各单位工作任务十分繁重的情况下，让大家全脱产参加培训，十分不易，希望大家珍惜机遇、集中精力、认真学习，真正做到学有所获、学有所得。

会议要求，一要珍惜机遇，努力将组织关心转化为前进动力。要看到自己肩上担负的时代重任、要体悟到组织的关怀和良苦用心、要懂得把思想转化为行动自觉。二要强化历练，努力增长才干练就过硬本领。锤炼坚强品质，努力增强抗挫抗压能力，加强内功修炼，努力增强学习实践能力，保持勤勉态度，努力增强担当担责能力。三要保持本色，努力成长成才，展示年轻干部脚踏实地、不怕吃苦、扑下身子、真抓实干的形象。保持年轻干部谦虚严谨、低调诚恳的形象。四要端正学风，做到从严从实参加学习培训。

据悉，本次培训为期3天，来自各乡镇部门共93人参加。（李佼县委组织部）

红原县人社局坚持根治欠薪构筑劳动关系和谐稳定

近日，红原县人社局充分发挥根欠领导小组牵头抓总作用，按照“三到位一处理”的要求，以贯彻实施《保障农民工工资支付条例》为抓手，力争今年彻底改变过去存在的平时不管，关键时候管不住，拖到年底再管的被动局面，确保为全州旅发大会、建党周年等重大活动、重要节日创造和谐安定的政治环境。

一是部门联动，狠抓落实。县人社局联合县住建局、县司法局等部门针对各乡镇政府投资领域、民间投资建设领域及久马高速各标段针对农民工保证金缴纳、农民工工资支付核心制度、与民工签订劳动合同、拖欠农民工工资等情况进行全面督查检查，切实把不安定因素消除在萌芽状态。截止目前，共督查8个乡镇，3家民营企业，其中2家企业已缴纳农民工工资保障金51.4万元。

二是畅通投诉，强化办理。进一步畅通投诉渠道，努力做到“来人有接待、电话有记录、投诉有登记、案件有处理、处理有回复”，形成了“有报必动、有诉必接、有案必查、有欠必追”的快速处置工作机制。截止年4月，共收信访系统来信转办4件，所有来信来访均得到了及时妥善处理；全县劳动合同签订率达99%；劳动人事争议仲裁结案率、调解成功率、举报投诉案件结案率均达%；共接待进城务工人员来访13起，涉及务工人员43人，累计解决被克扣拖欠的农民工工资85万元，切实保障农民工工资基本无拖欠，进一步巩固和维护了广大农民工的合法权益，有效促进社会和谐稳定健康发展。

三是加强宣传，营造氛围。充分利用新闻媒体、法规培训、发放宣传资料等多种形式，通过法律进企业、进乡镇、进社区、进工地等多种途径进行广泛深入宣传《劳动合同法》、《劳动争议仲裁法》等法律法规，全面正确阐释相关法律条款内容，减少社会各方可能产生的认识歧义，消除某些误解；在强调依法保护劳动者权益的同时，坚持“先调解、后仲裁、调裁结合促和谐”的工作思路，为进一步构建更加和谐的劳动关系营造出浓厚的氛围。（县人社局）

麦洼寺庙管理委员会举办寺庙消防安全演练活动

4月21日，麦洼寺管委会牵头举办了麦洼寺消防安全演练活动，对寺庙46名应急扑火队员进行培训。

演练就《红原县麦洼寺庙管理委员会年森林草原防灭火工作方案》进行了再次推演、查漏补缺，实地核对，确保各项事务落实到人、岗位人员职责明确。

演练现场，培训人员讲解消防知识、灭火器材使用步骤及操作方法并进行现场示范，参演人员在详细了解了灭火器材的操作使用步骤及操作方法后，逐个演练、亲身体验，确保人人掌握要领通过演练，大幅提升了寺庙僧众的安全防范意识，掌握了对突发火情的应变能力和逃生技能，整个活动紧张有序达到了预期效果。

演练还向参演人员及部分僧众发放了麦洼寺森林草原防灭火宣传单余份。（麦洼寺管会）

主管：中共红原县委宣传部