年，温州银行温州分行团委紧紧围绕服务分行发展大局，服务青年工作，以青年员工为主线，在思想引领、助力发展、服务青年、志愿公益等方面开展了系列工作，先后推出了“青?学堂”“青?沙龙”“青?团建”“青?悦读”“青?舞台”等系列“青”活动。

一

以“青年想要学习什么，团委提供什么课程”为理念，创新开办“青·学堂”课堂，开展了演讲、手机摄影、礼仪、急救知识等实用性强、员工喜闻乐见的4期培训课程，帮助青年员工提升综合素质。

二

为青年创造互学互促的平台，加强思想、工作交流，组织开展了以“温行新发展青年怎么干”“温行焕新青春建功”等为主题的青年员工下午茶活动。

三

开展青年岗位能手选拔，选树了詹娜、许方杰等6名青年工匠，并以青年下午茶、拍摄视频等方式，邀请优秀青年员工分享个人经验，让更多青年员工聆听青年工匠故事，引导广大青年向先锋模范榜样学习。

四

开展了四期全员“温心同行融合共赢”永嘉户外拓展活动，共余名员工参加。通过团建活动，增进彼此的了解和信任，加强共同协作、主动担责、直面挑战的意识。

同时开展了职工秋季趣味运动会，包括拔河、定点投篮、击羽毛球入筐、默契接力跑、接力跳远等五项比赛，共余名运动员参加，传递了运动健康、积极向上和团结一致的正能量。

五

温州分行团委鼓励员工多读书、读好书，提升自身专业，开展了“读一本好书”活动，要求青年员工带头读《尽心尽职用心工作》，择优选取了20余篇学习心得在内网分享，行内掀起了读书热潮。

六

分行团委积极响应国家和省市委精准扶贫号召，发动辖内各级团组织与贫困学生建立结对关系，共结对32名贫困学生，缓解红原县当地适龄孩子上学生活困难问题。接力“兰小草”公益慈善活动，青年员工志愿者走进洞头元觉、状元岙文化礼堂、珊门村文化礼堂、河田文化礼堂、丽岙文化礼堂等，开展系列志愿服务活动。青年员工积极响应疫情防控倡议，在做好疫情期间金融支持客户服务的同时，积极投身当地疫情防控工作。

七

举办了年“同谱奋进曲共筑温行梦”文艺汇演暨先进表彰大会，近余名演职人员参加，通过舞蹈、乐器、歌曲、朗诵、情景剧、国学礼仪等形式精彩呈现。

年，温州分团委创新工作思路，锚定工作方向，丰富工作举措，以“青”为品牌开展了系列活动，激发了团队活力，营造了温暖氛围，丰富了业余生活，也点燃了干部员工干事创业的激情。

年是“十四五”开局之年，是温州分行素质提升、服务提升、转型发展的关键之年，面对新形势、新任务、新挑战，温州分行团委将继续打造“青”字品牌，力争在服务青年、服务发展、活动创新等方面有所突破，持续增强团组织的凝聚力和影响力，为分行高质量高效率发展贡献青春力量。

来源：温州银行

浙江省银行业协会

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