1月18日，记者从省委编办获悉，我省近日启动实施深度贫困地区1万名人才专项事业编制保障工程，发挥机构编制源头性功能、让更多优秀人才服务脱贫攻坚。

深贫地区空编1.8万余名

省委编办相关负责人介绍，当前深度贫困地区基本属于边远地区，人才缺乏，需要大量的人才支持。通过前期调研发现，在机构编制上，这些地区普遍存在编制不足和空编较多两方面的问题。据初步统计，45个深度贫困县事业编制12.5万余名，实有人员10万余人，空编1.8万余名。

针对深度贫困县编制需求大、空编多的实际，省委编办在人才专项事业编制上做起了文章。

我省深贫地区有哪些呢？

↓↓↓↓↓

乐山市(3个)

峨边县马边县金口河区

阿坝州(13个)

马尔康市汶川县茂县理县松潘县金川县九寨沟县黑水县小金县壤塘县红原县若尔盖县阿坝县

甘孜州(18个)

康定市泸定县丹巴县九龙县雅江县道孚县炉霍县甘孜县新龙县德格县色达县石渠县白玉县巴塘县理塘县乡城县得荣县稻城县

凉山州(11个)

普格县布拖县金阳县木里县盐源县甘洛县美姑县越西县喜德县昭觉县雷波县

人才专项事业编制

据了解，此次用于深度贫困地区的人才专项事业编制主要由两部分构成：

一是从省属事业单位改革收回的事业编制划出名，由省机构编制部门管理，编制由深度贫困县使用，经费由使用人才专项编制的地方财政负担；

另一部分是通过调整深度贫困县空缺编制用于人才专项编制，从45个深度贫困县空缺的1.8万余名事业编制中划出一半，即名作为人才专项事业编制，用于接收定向培养的大学生。“既解决了空编较多的问题，又发挥了现有编制资源的效益。”该负责人表示。

有什么计划？

据介绍，省委编办已根据深度贫困县人才需求和事业编制空缺情况，制定各市(州)深度贫困县人才专项事业编制分配调整方案，同时还将建立深度贫困县人才专项事业编制数据库，对人才专项事业编制实行专项管理，并实时掌握人才专项事业编制使用情况。

为鼓励引导更多优秀人才向基层一线流动，在不久前发布的四川省机构编制系统“1+8”政策体系中明确，我省将在部分行业实行岗位与编制适度分离管理。

省委编办也要求相关地区按照岗编适度分离机制制定县级事业单位工作力量下沉的数量和具体措施，明确时间表和路线图，“让人才下得去、留得住、干得好，真正发挥机构编制源头性资源引领作用，为深度贫困地区人才振兴提供强力保障。”上述负责人表示。

你愿为深贫地区贡献力量吗？

一万个专项编制等你来哦！

猜你还想看

重磅！渝贵铁路1月25日开通！成都3.5小时到贵阳，7小时到昆明！

今天起，终于能在飞机上耍手机了！

今年四川有5条高速要通车，快看经过你家吗？

四川在线记者：林凌

编辑：庞琪

实习编辑：辜梦玲

未经授权，严禁转载