祖国富强

红原组工

第1期

中共红原县委组织部年1月1日

发挥老干部“五员”作用助力脱贫攻坚

近年来，红原县委老干部局依托离退休老干部政治立场坚定、群众基础深厚、经验阅历丰富等优势，引领老干部们围绕“思想引领、教育扶持、产业发展、建言献策、成果检验”当好“五大员”，全面汇聚起老干部倾力脱贫攻坚主战场磅礴力量。

当好惠民政策“宣讲员”。老干部利用“双语”优势，协助相关部门宣传和自发组织定期宣传走村入户，把“内容多、记不住”的扶贫政策化为通俗易懂的大白话，29名红原籍退休老干部走遍全县11个乡镇38个村（社区），参与宣讲42场次，实现贫困户入户宣讲全覆盖。4名退休干部受邀担任专职宣讲员，围绕惠民政策、“敬信勤新”红原新民风、好家风故事、喜看十八大以来藏区新变化等内容，深入到34个村农牧民夜校授课68场次，引领贫困群众自觉克服“等靠要”思想，推动从“要我脱贫”向“我要脱贫”转变。

当好教育助学“帮扶员”。13名退休干部与13名品学兼优贫困儿童、家庭困难单亲儿童结对子，定期到学校和家庭与之交心谈心，开展课外辅导活动16次，引导孩子们“扣好人生第一颗扣子”。老干部依托自身教育经验优势，主动请缨担任政府督学，为教育工作献计出力，并当好教育发展的督导员。老干部协助民政、团委、工会、妇联、红十字会等，奔走呼吁为30余名贫困户家庭解决“读书难”问题。

当好产业壮大“引领员”。年，红原42家专业合作社成立了更攀合作总社，原三资办主任八宝同志主动请缨担任合作总社理事长，除为总社提供管理、技术、销售、信息等多层面指导外，还积极奔走绵阳帮助呼吁援建资金投入，对接合作社帮助解决贫困户闲散劳务输出问题，主导研究制定合作社社利益分红方案和探究现代企业法人转型模式改革路径。今年，联合总社实现贫困户利益分红户均增收元。

当好县委决策“参议员”。县委老干部局邀请离退休老干部参加全县脱贫攻坚重要会议3次，组织召开离退休干部“喜迎十九大，离退休干部建言献策”座谈会，30余名离退休干部参加座谈会，提出脱贫攻坚意见建议8条。成立红原离退休老干部“扶贫政策宣讲队、老干部群众工作队、重点项目督促检查队、环境卫生综合治理监督队、旅游形象宣传队”等志愿服务队，在“五一”、国庆等重要节点开展志愿服务活动7次。争取离退休干部人大代表和政协委员名额各1名，搭建起更多建言献策平台。

当好脱贫成果“检验员”。由12名退休干部组成扶贫工作监督组，采取参加全县扶贫工作专项督查和定期不定期自发督查两种形式，重点对扶贫政策落实、专项资金分配、使用和监管，开展扶贫项目建设管理、收益、分配等情况督查1次，协助相关部门切实把精准扶贫政策措施落实到位。

龙日坝党工委“三举措”推进工作规范化

龙日坝党工委坚持以移交改制工作为主线，围绕落实“三举措”促进党工委各项工作规范化。

理顺工作运行。龙日坝党工委立足人员结构合理配置、精准分工，科学化建立党工委、工委双向领导机制，完善并严格执行各项工作制度，党工委、工委、筹委会、群众工作组、群众等层级联动、首尾衔接的工作运行机制全面建立，既实现自上而下政令畅通，又确保工作开展始终贴近群众。

注重宣传引导。以党工委、工委、筹委会、群工组干部为主体，组建三支宣传小组，利用每月群众工作会议为契机，定期宣讲龙日坝移交改制、十九大会议精神、“两学一做”学习教育等内容。用好







































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